페미말모이 

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 육아휴직자 부당전직 대법원 판결 

육아휴직 후 원직복직할 수 있을까?

남녀고용평등법 제19조 제4항에 따르면 사용자는 육아휴직을 마친 노동자를 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 합니다. 

그렇다면 비슷한 임금만 지급하면 다른 업무로 복귀시켜도 되는 것인가요?

지난 6월 30일, 육아휴직을 사용한 노동자 부당전직에 대한 대법원 판결이 있었습니다. 

대법원은 단순히 휴직 전과 같은 수준의 임금을 받는 것이 아니라 노동자가 실질적으로 불리하지 않아야 한다면서 '직책이나 직위의 성격, (업무의) 내용과 범위, 권한 및 책임 등에서 사회통념상 차이가 없어야 한다'고 판단했습니다.

노동자가 육아휴직 후 복귀하여 원할하게 업무를 할 수 있도록

사업주는 그 책임을 다해야합니다. 

서울구로삶터지역자활센터  후원물품 햇감자 나눔 

우리센터는 7월 8일 구로구 사회복지시설 4곳과 함께 감자전달식을 갖고

후원 받은 햇감자 120박스를 주민들과 나누었습니다.

구로삶터 구성원들은 센터에 도착한 감자를 나르고 배분하면서 지역사회에서

구민들이 키운 햇감자를 나눠먹는 귀중한 경험을 할 수 있었습니다.

 남부여성발전센터 '청년여성 대상 iOS개발자 양성과정' 교육생 모집 

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 튼튼이 소식 

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푸른 여름이 시작되는 길목에서

튼튼이 친구들과 감사를 주제로

학기를 마무리 해보는 시간을 가지며

또 한 장의 추억을 쌓아보았습니다.

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