[여우레터] 83호 💌 서울여노 여성노동상담실 Re:살리기 후원찻집

2024. 4. 29.

서울여노 소식지 💌 여우레터

2024년 네번째 평등의 인사드립니다.

지난 4월 26일, 서울여성노동자회는 여성노동상담실 운영을 지속하기 위하여 후원찻집을 열였습니다.

후원찻집은 많은 분들의 관심과 애정으로 만들어지고 꾸려졌습니다.

지역 곳곳에서 바자회 물품을 보내주셨고 티켓을 구매해주셨어요.

후원찻집을 찾아주신 분들, 내 일처럼 찻집과 바자회를 운영해주신 분들, 멀리서 응원해주신 분들께 감사한 마음을 어떻게 해야 온전히 전달할 수 있을까요?

이토록 깊은 애정과 연대에 또 힘내서 한발 나아갑니다.

곁에서 함께하는 서울여성노동자회가 되겠습니다. 💖

여우레터를 읽고 있는 당신께 깊은 감사와 연대의 마음을 보냅니다.

불평등에 균열을, 일터에 성평등을! 같이 걷는 성평등 걸음, 서울여성노동자회✨

서울여성노동자회 여성노동상담실 Re: 살리기 후원찻집

지난 4월 26일, 서울여성노동자회 후원찻집&바자회가 열렸습니다.

많은 분들의 관심과 응원 덕분에 즐겁고 활기가 넘쳤습니다. 감사합니다.

'공간 채비'는 서울여노 행사에 정말 꼭 맞는 곳이었어요. 아담한 잔디마당도 푸릇한 날씨와 더할 나위 없이 어우러졌습니다. 부설기관 상근자 분들, 여성노동자회와 여성노동조합 활동가들이 함께해주셔서 무사히 끝낼 수 있었어요.

시끌시끌하고 반가움이 넘쳤던 후원찻집&바자회 구경하실래요?

후원찻집 짧은 스케치

22대 국회에 바란다, 5대 여성노동정책 요구

여성노동자가 평등하게 존중받으며 일할 수 있도록 제 역할을 다하라!

4월 15일 월요일 오전 11시, 국회 정문 앞에서 여성노동연대회의 주최로 <22대 국회에 바란다, 5대 여성노동정책 요구> 기자회견이 열렸습니다. 이 자리에서 여성노동연대회의는 새로이 출범한 22대 국회를 향해 '여성에 대한 차별적 환경을 개선하고, 성평등 노동환경을 구축하기 위한 법 제도 개선에 적극 나서라고 촉구'하며, 다섯가지 과제를 제안하였습니다.

🔊 22대 국회에 제안하는 5대 여성노동정책 요구

▶성별임금격차 해소

▶안전하고 평등한 일터 조성

▶사각지대 없는 일터 실현

▶돌봄중심사회로 전환

▶성평등 노동정책 수립 및 집행력 강화

기자회견 현장 발언 전문

여성노동자회와 전국여성노동조합은 제 22대 총선을 맞이하여, 여성노동자들에게 필요한 정책 과제들을 정리하고 여성노동자 당사자들에게 묻는 설문조사를 실시하였습니다. 본 카드뉴스는 이를 바탕으로 작성되었으며, 총 5개의 시리즈로 연재됩니다. 성평등 노동에 대한 정책적 고민이 실종한 총선에 요구합니다. 여성노동자들은 성평등 노동정책을 원합니다.

각 이미지를 클릭하면 카드뉴스를 보실 수 있습니다.

윤석열 대통령 '이주 가사·돌봄노동 최저임금 차등 적용' 발언 규탄 기자회견

윤석열은 지난 4일 민생 토론회 후속조치 점검회의 모두발언을 통해 돌봄노동자와 이주민에 대한 차별을 공언했다. ······ 이 발언은 노동자의 생활안정과 인간다운 삶 실현이라는 최저임금의 목적에 정면으로 배치되며, 저평가된 돌봄노동의 가치를 다시 한 번 더 절하할 수 있다. 또한, 이주민은 저임금을 받아도 괜찮다는 생각이 깔려 있다. 정부가 이주민에 대한 차별과 돌봄노동의 가치 저평가를 주도하겠다는 발상이다. 이와 같은 발언은 대통령의 입에서 나온 발언이라 더욱 위협적이며, 특히 최저임금위원회가 열릴 시점에 나온 발화여서 노동계가 반대하고 있는 최저임금 업종별 차등지급에 힘을 실어줄 것이라는 우려도 있다.

이주 가사·돌봄노동자 시범사업 저지 공동행동은 윤석열의 이 발언을 규탄하고, 정부가 가야 할 공정하고 평등한 돌봄사회의 방향을 제안하기 위해 기자회견을 개최하였다.

기자회견문 전문

직장 내 성희롱 상담분석 결과

카드뉴스 보기

모든 노동자에게 적용되는 성평등 취업규칙 만들기

2023년 전국 평등의전화 상담 중 직장 내 성희롱 사례 분석 결과,

직장 내 성희롱 피해에 '사내 고충신고'했다는 응답이 가장 많았습니다.

그러나 회사에 고충신고하였으나 제대로 처리되지 않아서 상담을 한 경우가 많고, 소규모 사업장일수록 회사에 고충신고하는 비율이 낮았습니다.

직장 내 성희롱 발생시 처리 지침이 필요한 이유입니다.

올해 서울여성노동자회는 직장 내 성희롱 처리 규정 등을 담은

성평등 취업규칙을 만들어 배포할 계획입니다.

#사직서_쓰지마세요 #사직서쓰기전에_평등의전화

여성노동자회가 함께 합니다. ☎ [전국 어디서나] 평등의전화 1670-1611

Q&A 카드뉴스

서울여성노동자회 성평등취업규칙 만들기 커밍순!

본 사업은 한국여성재단이 지원합니다.

성평등 취업규칙 만들기가 뭐지?

서울여성노동자회 평등의전화 노동상담 안내

직장 내 성희롱 피해노동자 심리상담은 한국여성재단이 지원합니다.

1995년부터 여성노동자의 곁에 있어온 여성노동전문상담 '평등의전화'를

지속하여 운영할 수 있도록 긴급후원을 받고 있습니다.

아래 이미지 클릭하시면 후원페이지가 열립니다.

[논평] 제21대 국회보다 여성의원 단 1% 증가, 80%가 남성의원으로, 여전히 남성이 과대 대표된 국회

제22대 국회는 여성 주권자들에게 약속한 여성가족부 유지·강화 등 성평등 실현을 위한 책무를 다하라

성평등 가치는 나중이 아니라 지금 당장 추구하고 실현해야 할 가치이다. ‘여성 주권자 행동 ‘어퍼’’는 각 정당과 제22대 국회가 한국사회에 만연한 구조적 성차별과 여성, 소수자를 향한 배제와 혐오의 사슬을 끊기 위해 어떻게 의정활동을 진행하는지 끊임없이 감시하고 목소리를 낼 것이다. (기자회견문 中)

전문 보기

구로여성인력개발센터

웹진 구캔두잇 2024년 5월 소식

1. 폐업(예정) 소상공인 전직 취업 성공 교실

2. [아름다운 아이돌봄] 아이돌봄이 필요한 여성한부모가정 모집

3. 서울시지원 직업교육훈련 훈련생 모집

4. 집단상담 프로그램 참여자 모집

5. [HOT] 집수리(셀프 인테리어)

6. [시즌특강] 원데이 클래스 (어버이날 캘리그라피 용돈봉투, 카네이션바구니) 외

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서울구로삶터지역자활센터

서울구로삶터지역자활센터는 4월 19일 (금)에 강화도로 봄나들이를 다녀왔습니다. 자활근로 참여주민과 실무자 총 125명이 함께한 이번 야유회는 ‘구로삶터 설레나 봄, 사랑하나 봄♥’이라는 주제로 강화도 루지 체험, 전등사 탐방, 동막해수욕장과 광성보 산책 등 다양한 프로그램을 진행하였습니다. 조별 ‘사진찍기 미션’을 함께하며 단합과 친목을 도모하는 계기가 되었습니다. 참여주민들은 화창한 날씨에 봄을 만끽하며 스트레스를 날릴 수 있었다고 소감을 밝혔습니다.

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